Okuden

Consultant(e) Digital & Experience Marketing

Neuilly-sur-Seine - CDI

Qui sommes-nous ?

Okuden est un cabinet de conseil en management à taille humaine spécialisé en digital et data.

Fondé en 2020 par des entrepreneurs passionnés par le Digital & la Data, Okuden se démarque auprès de ses clients pour son expertise sectorielle et métier reconnue, sa capacité à mener à bien des projets d’envergure et pour son équipe de plus de 20 consultants avec qui il fait bon de travailler !

Car chez Okuden, on dit souvent qu’il est important d’être « sérieux sans… se prendre au sérieux » ! On vous explique plus loin ce que ça veut dire.

Pour accompagner notre forte croissance (x2 en 2021 & 2022), nous recherchons nos futurs Okuders : des consultants talentueux ET sympas prêts à embarquer dans notre belle aventure.

Nous recrutons uniquement sur profil et non sur mission.

Notre promesse de collaboration

1. Nous vous proposons des missions pour des clients prestigieux des secteurs de l’assurance, de la banque, de la mobilité, du sport et du esport. Nous agissons comme des sparring-partners pour nos clients, qui savent qu’ils peuvent compter sur chacun d’entre nous pour mener à bien leurs projets.

 

2. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique de profils singuliers,  engagés et passionnés par l’innovation, le digital et la data. Nous croyons en l’esprit d’équipe et au partage / transmission des compétences et connaissances.

 

3. Nous souhaitons que chacun contribue à la vie, au rayonnement et au développement du cabinet en participant à des projets internes, de l’organisation d’événements, à la production de contenu, ainsi qu’à l’initiative RSE fraichement co-construite par l’équipe… Eh oui ! On travaille ensemble, pour une réussite commune.

 

4. Enfin, chez Okuden, nous vous ferons découvrir qu’être « sérieux sans se prendre au sérieux », se traduit par un bon équilibre vie pro / vie perso, de nombreux événements d’équipe (Ateliers, Afterworks, Séminaires entre autres), un environnement de travail stimulant et décontracté.

Ce que nous attendons de vous

Nous recherchons des personnes qui savent allier savoir, savoir-faire et savoir-être. Ce triptyque, au cœur de notre ADN, est aussi notre fil rouge pour l’identification, l’accompagnement et le développement personnel de nos talents – oui, de vrais talents ! 

  • Vos savoirs:
    • Vous avez une formation bac +5 en grande école de commerce ou ingénieur ;
    • Vous avez des connaissances sectorielles dans l’assurance, la mobilité ou le sport/esport, et des connaissances du métier du conseil en Digital & Data ;
    • Vous avez un excellent niveau d’anglais business, à l’écrit comme à l’oral.

  • Votre savoir-faire:
    • Vous êtes ultra-rigoureux et doté d’une bonne capacité d’analyse, vous savez piloter et mettre en œuvre un projet aux multiples parties prenantes d’une main de maître ;
    • Vous savez animer des ateliers, identifier et prioriser des besoins, et proposer une solution répondant au mieux aux besoins d’une manière diplomate
    • Vous maîtrisez les outils du digital – Outils Bureautiques et de gestion de projet (Planner, Trello, Jira, etc.) – et au moins un outil de BI (Tableau, Looker Studio, Power BI).

  • Votre savoir-être:
    • Vous êtes proactif et disposez d’un leadership naturel et d’excellentes capacités de communication, capable de faire passer des messages auprès d’interlocuteurs variés ;
    • Vous savez trouver des solutions, même aux problèmes complexes ;
    • Vous savez travailler en équipe et vous vous adaptez à toutes les situations, aussi bien que vous êtes adepte du #doityourself et du #learnbyyourself (ce qui n’est pas antinomique avec le parcours de formation que nous vous offrons !)

Ce que nous vous offrons

  • Un véritable parcours de formation à travers un programme continu avec les experts du cabinet et un accès illimité à une plateforme de formation en ligne pour suivre les cours de votre choix ;
  • Un bon équilibre vie pro / vie perso, avec télétravail plusieurs jours par semaine, de façon souple ;
  • De nombreux événements, moments en équipe et apéros
  • D’autres avantages :
    • Une mutuelle AXA prise en charge à 100% ;
    • Des Tickets Restaurant ;
    • La prise en charge du Forfait Mobilité Vélo ou Navigo.
    • Une rémunération attractive – on s’en reparle lors de notre rencontre !
    • Des bonus & primes (cooptation, identification d’opportunités de missions)

Notre offre de Consultant(e) Digital Marketing & Transformation, concrètement

  • Accompagner la mise en place d’un ambitieux programme de Lead Management: Identifier, formaliser et prioriser les besoins métier, piloter une équipe agile pour leur mise en place, assurer le reporting projet & business

  • Cadrer et mettre en place une nouvelle solution de CRM pour un service clients : Identifier les besoins et la solution adéquate, Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes, Piloter les différentes équipes de projet et garantir la bonne tenue de la roadmap

  • Concevoir la plateforme de connaissance clients de demain: Accompagner un département marketing dans le choix d’une plateforme CRM pour la connaissance et l’activation de la base clients, définir et prioriser les cas d’usage, construire de nouveaux outils de reporting Base Clients & Business Généré

  • Designer un nouveau portail B2B pour la distribution d’assurance santé : Animer la comitologie & les différentes instances projet, Collecter, Formaliser et Prioriser les besoins, Piloter l’équipe de développement en charge des développements, Concevoir les tableaux de bord de pilotage projet & Business

  • Cadrer la mise en place plateforme digitale dédiée à la santé mentale pour un acteur de l’assurance : Définir la vision produit & le business case, concevoir l’expérience (wireframes & maquettes), assurer l’adhérence de toutes les parties prenantes en interne

  • Réaliser un benchmark et cadrer le besoin d’une solution de Chat / Chatbot / Knowledge Base unifiée pour plusieurs marques d’un groupe, pour fournir une expérience unifiée aux clients et aux collaborateurs du groupe.

Notre process de recrutement

  • À réception de votre candidature, un des managers du cabinet vous rappellera pour un premier échange téléphonique ;
  • Puis, vous rencontrerez Arnaud & Aurélien, les fondateurs d’Okuden ;
  • Nous nous engageons à ensuite vous fournir une réponse rapidement!

Autres infos pratiques

  • Niveau de séniorité : Junior, Confirmé, Senior, selon votre expérience
  • Lieu : Porte de Champerret et région parisienne
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : Dès que possible

Votre candidature